人因工程導論
An introduction to Ergonomics
學期
113-2
學分
0
學分
當期課號
557404
永久課號
MGEM30087
開課單位
管理學院碩士在職專班-工管組
授課教師
賴學儀
校區
光復
類別
選修
上課時間表
| 節 | 週三 |
|---|---|
A 18:30–19:20 | 人因工程導論 MB110（光復） 3 節連堂 |
B 19:30–20:20 | |
C 20:30–21:20 |
* 根據陽明交大上課時間表所列
概述
在工業4.0如火如荼地展開而各類型智慧化系統逐漸深入人們生活之際,工業5.0的腳步已悄然接近;各類型智慧化系統雖展現更勝以往的效能,然而其是否能與人類共創未來更好的生活為接下來人們所關注的重點,因此以人為本科技(Human-centered technology)的重要性被更加強調。本課程為人因工程導論,其涵蓋人因工程的三大分支,分別為物理人因、認知人因與組織人因,期望得以傳授與課同學人因工程之基本概念。
先修科目
無
備註
無備註
教學方式
教師未提供此項資料
評分方式
課堂練習、作業、報告
課程大綱
教師未提供此項資料
週次計畫
| 週次 | 主題 |
|---|---|
| 第 1 週 | 課程介紹 |
| 第 2 週 | 物理人因:人體計測與設計 |
| 第 3 週 | 物理人因:工作生理學 |
| 第 4 週 | 物理人因:工作負荷與人因危害風險評估 |
| 第 5 週 | 認知人因:視覺系統 |
| 第 6 週 | 認知人因:認知決策 |
| 第 7 週 | 認知人因:顯示與控制 |
| 第 8 週 | 認知人因:人機互動 |
| 第 9 週 | 認知人因:人類自動化互動 |
| 第 10 週 | 人因工程研究方法:認知任務分析 |
| 第 11 週 | 人因工程研究方法:質性研究方法 |
| 第 12 週 | 組織人因:社會組織系統 |
| 第 13 週 | 組織人因:團隊意識 |
| 第 14 週 | 組織人因:系統安全 |
| 第 15 週 | 期末報吿 |
| 第 16 週 | 期末報吿 |
教科書
1. 人因工程:人機環設計原理與實務應用/紀佳芬/陳協慶/陳一郎/ 出版於2022年 by 滄海圖書 2. Designing for People: An Introduction to Human Factors Engineering/ Lee, John D./ Wickens, Christopher D./ Liu, Yili/ Boyle, Linda Ng / Published August 31, 2017 by Createspace Independent Publishing Platform
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